"; var newstr=document.all.item(printpage).innerHTML; var oldstr=document.body.innerHTML; document.body.innerHTML=headstr+newstr+footstr; window.print(); document.body.innerHTML=oldstr; return false; }

加入收藏 | 設為首頁

行業動態當前所在位置:首頁 > 行業動態

中稅協與清華大學社會科學學院簽署戰略合作備忘錄

來源:中國注冊稅務師協會網站作者:發布時間:2018-11-19 10:05:00:瀏覽:

      10月22日 ,清華大學社會科學學院與中國注冊稅務師協會戰略合作備忘錄簽署儀式暨全球稅務治理戰略人才培養座談會在清華大學舉行。國家稅務總局原副局長、中稅協會長宋蘭,清華大學黨委常委、副校長兼教務長、清華大學全球共同發展研究院執行院長楊斌教授共同出席簽約儀式并致辭。中稅協副會長兼秘書長李林軍、中稅協副會長權芳樓,清華大學社會科學學院副院長、清華大學全球共同發展研究院副院長趙可金教授,以及來自北京市注冊稅務師協會、深圳市注冊稅務師協會和來自全國各地知名稅務師事務所的主要負責人參加了本次簽約儀式及座談會。

清華大學黨委常委、副校長兼教務長、清華大學全球共同發展研究院執行院長楊斌教授致辭。

      楊斌教授代表清華大學對本次活動在清華大學舉辦表示了熱烈的歡迎,對清華大學社會科學學院與中稅協戰略合作的達成表示了衷心的祝賀,同時也對中稅協對清華大學的信任表示了由衷的感謝。他指出,黨的十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央作出了全面深化改革的歷史性決策,我國經濟社會發展進入了一個新的歷史階段,特別是黨的十九大提出新時代中國特色社會主義思想和基本方略,明確了黨和國家發展的總任務、總目標,當前,我國正向著“兩個一百年”的奮斗目標砥礪前進。稅收制度改革和稅收征管體制改革不僅是全面深化改革的一項重要內容,同時也是確保我國經濟社會健康發展的重要舉措。與此同時,隨著中國企業參與全球競爭進程的加快, CRS(國際稅務信息自動交換統一報告標準)的全面實施,中美貿易爭端的逐步升級,全球稅務治理也成為我國政府和企業所必須面對的重大課題。當前,要確保國內稅收制度和稅收征管體系改革的順利推進,有效應對國際稅收事務,稅務治理人才的培養,特別是具備全球稅務治理能力的戰略型人才的培養,至關重要。習近平總書記在致清華大學建校105周年賀信中要求清華大學面向世界、勇于進取,樹立自信、保持特色,廣育祖國和人民需要的各類人才,深度參與創新驅動發展戰略實施。清華大學非常愿意在推進我國全球稅務治理理論和實務研究,加強全球稅務治理人才培養方面貢獻自己的力量。清華大學社會科學學院歷史璀璨,目前已經成為具有中國特色和清華優勢的學術重鎮。希望通過本次與中稅協的強強聯合,有效服務黨中央和國家的總體戰略,推動國家全球稅務治理人才隊伍建設和高端人才培養和儲備,建立一套全球稅務治理人才勝任能力的通行標準和培養體系,促進國家相關學科的建設,提升學科發展的總體水平。楊斌教授表示,今后,清華大學將以最積極的態度,最務實的作風最優質的資源投入到雙方的戰略合作中,為中國稅務治理發展提供必要支持。

國家稅務總局原副局長、中稅協會長宋蘭致辭。

       宋蘭會長首先對清華大學對本次雙方合作的大力支持表示了衷心的感謝。她強調,習近平總書記在兩院院士大會上重要講話指出,硬實力、軟實力歸根到底要靠人才的實力,稅務師行業是一個知識型技能密集型行業,人才是行業核心競爭力。稅務師行業要做大做強,必須要有一支有情懷能力強水平高的人才隊伍。她指出,行業人才的培養,一方面要抓好存量人才的培養;另一方面是要強化增量人才的培養工作,擴大儲備人才數量,吸引高素質人才流入,特別是吸引大量的優秀大學畢業生的加入。當前隨著國家放管扶政策和稅收征管體制改革的深化,以及互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術的快速發展,納稅人的稅法遵從意識和維權意識不斷的增強,納稅和遵從方式發生了重大的變化,涉稅專業服務的市場全面放開,多樣性個性化涉稅服務需求明顯,稅務師行業后備人才不足,高端人才缺乏難以適應改革形勢的變化,嚴重的制約了行業的發展。因此,創新稅務師行業人才培養的模式,提升稅務師隊伍的整體水平,建設高素質的人才隊伍是推動行業轉型升級,實現健康持續發展的當務之急。因此,中稅協與清華大學社會科學學院的戰略合作具有里程碑式的意義。宋蘭會長希望,中稅協與清華大學在今后的合作中能夠進一步整合雙方優勢資源,充分發揮各自專長,圍繞全球稅務治理這個大課題,在稅收制度政策研究、稅務高端人才培養等領域開展多維度的合作,把雙方的合作打造成為產教融合工作的一個典范,打造成涉稅專業服務行業人才培養的樣板性項目,創造出更多的成功經驗,培養更多的高水平的人才,為推進國家稅收治理的現代化貢獻應有的力量,發揮應有的作用。
      儀式的最后,李林軍、趙可金分別代表中稅協和清華大學社會科學學院簽署了雙方戰略合作備忘錄,楊斌代表清華大學向中稅協贈送了禮品。

                                           楊斌教授代表清華大學向中稅協贈送禮品。

      在隨后舉行的全球稅務治理戰略人才培養座談會上,清華大學社會科學學院繼續教育中心常務副主任、清華大學全球共同發展研究院全球青年共同發展研究中心執行主任曲煒介紹了前期針對全球稅務治理戰略人才培養項目的研究情況以及初步的培養方案,李林軍、趙可金、權芳樓分別就全球稅務治理戰略人才培養項目進行了說明。李林軍強調,中稅協依托清華大學的平臺,重點就是要培養行業的領軍人才。在此基礎上,與會的事務所所長們圍繞項目的目標定位、培養對象、課程體系、授課方式、考核評價等問題進行了集中的討論。大家一致認為,全球稅務治理戰略人才培養項目的設立和實施與當前經濟社會發展,稅收治理行業轉型升級的迫切需要非常契合,期待通過中稅協與清華大學社會科學學院的戰略合作,研發出一套適合中國涉稅專業服務行業實際情況,滿足行業戰略發展需要,符合全球稅務治理發展趨勢的課程體系,共同遴選行業高水平人才,通過理論學習、案例研討、實務研究、國際交流等方式,培育行業戰略領軍人才隊伍。同時,充分發揮雙方的優勢,圍繞我國稅務體制和稅收征管體制改革,以及全球稅務治理中的熱點難點問題,深入開展理論和實務研究,為國家相關戰略的實施提供智力支持。